Im Jahr 2021 bieten wir eine insgesamt sechsteilige Reihe unter dem Titel „Azubis gewinnen und binden“ an. Die Online-Seminare richten sich an Ausbilder_innen, Geschäftsführer_innen und Personalverantwortliche, die in ihrem Unternehmen zu Logistikberufen ausbilden. Da die Besetzung der Ausbildungsstellen schon in vollem Gange ist, starten wir noch im Januar mit drei Terminen zum Thema „Azubis gewinnen”. Sie können sich für einzelne Termine oder die ganze Online-Seminarreihe anmelden.

  • 27.01.2021: Grundlagen des Azubi-Marketings (15:30-17:00 Uhr)
    Stellenanzeigen, Stellen ausschreiben – die wichtigsten Tipps!
    Der Blick von außen: Wie informieren sich Azubis über Ausbildungsbetriebe?
  • 10.02.2021: Generation Z: Wie ticken Jugendliche? (15:30-17:00 Uhr)
    Was macht die junge Generation am Arbeitsmarkt aus?
    Worauf ist bei der Ansprache durch das Unternehmen zu achten?
    Wie digitalkompetent sind die Azubis von heute?
  • 03.03.2021: Digitale Vorstellungsgespräche gestalten (15:30-17:00 Uhr)
    Was ist bei einem digitalen Vorstellungsgespräch zu beachten? Und wo liegt der Unterschied zum klassischen Gespräch?
    Welche Software bzw. welches Tool bietet sich für ein digitales Vorstellungsgespräch an?

Die Online-Seminare finden über Zoom statt. Interessierte melden sich bitte bei Joscha Link an, per E-Mail link@prospektiv.de oder per Telefon 0231 556976-29.

Zum Abschluss des Jahres starten wir mit unseren Angeboten für Auszubildende: Unser Online-Seminar mit dem Titel “Fit durch die Ausbildung” richtet sich an alle Auszubildenden, die sich auch in unserer schnelllebigen Zeit um ihre Gesundheit kümmern wollen.

Was ist Stress? Und was stresst mich? Woher bekomme ich neue Energie? Und wie kann ich meine Gesundheit und Fitness am Arbeitsplatz erhalten? Diese Fragen beantworten wir am 15.12.2020 in einem digitalen Seminar speziell für Azubis.

Anmeldungen sind noch möglich. Interessierte melden sich bitte bei Hannah Morawietz an, per Mail morawietz@prospektiv.de oder per Telefon 0231 556976-24.

In der Novemberausgabe der “Ruhr Wirtschaft”, dem Magazin der IHK zu Dortmund, ist ein Bericht über das Projekt UPGRADE erschienen.

Sie können den Artikel in der digitalen Ausgabe hier lesen.

Die Logistik-Branche ist volkswirtschaftlich von hoher Bedeutung und sichert Wohlstand und Versorgungssicherheit. Gleichzeitig ist die digitale Transformation in vollem Gange: Unternehmen, die ausbilden, müssen sich daher wichtige Frage stellen: Wie muss die duale Ausbildung auf diesen Wandel reagieren? Braucht es neue Kompetenzen oder gar ganz neue Berufe? Diesen Fragen widmen wir uns in unserer ersten Zukunftswerkstatt im Rahmen des Projekts am 4. November 2020.

Dazu blicken wir zunächst in die (technologische) Zukunft der Logistik-Branche: Dr.-Ing. Michael Schmidt, Chief Scientist am Fraunhofer IML, stellt zentrale Treiber aus den Bereichen Digitalisierung und Künstliche Intelligenz und ihre Umsetzung in innovativen Lösungen vor (z. B. autonome Roboter).

Anschließend gehen wir der Frage nach, wie diese Entwicklung die klassischen Logistik-Berufe verändert und wie sich dies auf die duale Ausbildung auswirkt – insbesondere mit dem Fokus KMU. Muss auch die Ausbildung „digitaler“ werden oder reicht ein digitales Berichtsheft und „Online-Azubimarketing“? Und sind die „Digital Natives“ eigentlich schon ausreichend „digitalkompetent“?

Aufgrund der aktuellen Lage findet diese Zukunftswerkstatt digital statt, d.h. Sie können Vorträge und Diskussion per Livestream verfolgen. Unter folgendem Link können Sie sich für die Veranstaltung anmelden: Logistik 4.0 = Ausbildung 4.0?.

Zum 1. August ist offizieller Ausbildungsstart. Haben Sie schon einen passenden Auszubildenden für dieses herausfordernde Ausbildungsjahr gefunden? Oder suchen Sie kurzfristig noch einen Auszubildenden? Wenn Sie eine der Fragen mit “Ja” beantworten konnten, dann kommen unsere zwei Online-Seminare für Kurzentschlossene genau richtig.

Im ersten Online-Seminar, dem “Crashkurs Ausbildungsmarketing”, möchten wir Sie darüber informieren, was für ein erfolgreiches Azubi-Marketing entscheidend ist.
Zur Anmeldung.

Im zweiten Online-Seminare nehmen wir die Azubis von heute einmal genauer unter die Lupe. Wie ticken denn “diese jungen Leute”? Ist diese Generation anders? Und wie sollten wir sie im Betrieb begrüßen und am besten einarbeiten? Diese Fragen klären wir im Seminar “Wie ticken die Azubis von heute?”
Zur Anmeldung.

Weitere Informationen auch zur Anmeldung finden Sie im angehängten Flyer.

Mit der Veröffentlichung der Projektwebsite finden Sie alle Informationen zum Projekt “Upgrade – Ausbildung für die Logistik 4.0” jetzt gebündelt auf einer Website.

Alle wichtigen Informationen für Unternehmen und für Ausbildungsinteressierte sowie Antworten auf die häufigsten Fragen finden Sie in den jeweiligen Menüpunkten.

Im Laufe des Projekt werden wir hier auch über die Projektergebnisse informieren.