Mit „Upgrade – Ausbildung für die Logistik 4.0“ unterstützen wir KMU bei ihrer Ausbildungstätigkeit und beraten sie in allen wesentlichen Fragen der Ausbildung.
Projektziele
Für Unternehmen, die selbst ausbilden, stellt sich die zentrale Frage, inwieweit die Digitalisierungstrends bereits in die Ausbildung einfließen. Bilden wir unsere Azubis für den Arbeitsmarkt der Zukunft aus? Erlernen sie die Fähigkeiten, die sie benötigen, um leistungsstark zu sein? Im Rahmen von UPGRADE unterstützen wir Unternehmen aus der Transport- und Logistikbranche, die in typischen Logistikberufen ausbilden: Berufskraftfahrer*innen, Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist*in, Kaufmann/Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung.
Rahmenbedingungen
- Teilnehmen können kleine und mittlere Unternehmen aus Dortmund, Hamm und dem Kreis Unna.
- Die Unterstützung durch das Projektteam ist für Unternehmen kostenfrei!
- Das Projekt wird im Rahmen des Programms JOBSTARTER plus durchgeführt.
- Es hat eine Laufzeit von 3 Jahren (01.01.2020 – 31.12.2022).
Auszubildende auf Erkundungstour: wie Azubis digitale Potentiale heben können
Was passiert eigentlich, wenn junge, „digital-affine“ Azubis auf „analoge“ Unternehmen treffen? Liegt hier nicht Potential, das sich zu heben lohnt? Das war Thema unserer dritten Zukunftswerkstatt unter dem Motto „jung – engagiert – digital. Wie Azubis Unternehmen (digital) voranbringen können“. Wie sich Digitalisierung auf Unternehmen auswirkt Die Digitalisierung macht sich an vielen Stellen in Unternehmen […]