Mit „Upgrade – Ausbildung für die Logistik 4.0“ unterstützen wir KMU bei ihrer Ausbildungstätigkeit und beraten sie in allen wesentlichen Fragen der Ausbildung.
Projektziele
Für Unternehmen, die selbst ausbilden, stellt sich die zentrale Frage, inwieweit die Digitalisierungstrends bereits in die Ausbildung einfließen. Bilden wir unsere Azubis für den Arbeitsmarkt der Zukunft aus? Erlernen sie die Fähigkeiten, die sie benötigen, um leistungsstark zu sein? Im Rahmen von UPGRADE unterstützen wir Unternehmen aus der Transport- und Logistikbranche, die in typischen Logistikberufen ausbilden: Berufskraftfahrer*innen, Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist*in, Kaufmann/Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung.
Rahmenbedingungen
- Teilnehmen können kleine und mittlere Unternehmen aus Dortmund, Hamm und dem Kreis Unna.
- Die Unterstützung durch das Projektteam ist für Unternehmen kostenfrei!
- Das Projekt wird im Rahmen des Programms JOBSTARTER plus durchgeführt.
- Es hat eine Laufzeit von 3 Jahren (01.01.2020 – 31.12.2022).
Erste Zukunftswerkstatt: “Logistik 4.0 = Ausbildung 4.0?”
Die Logistik-Branche ist volkswirtschaftlich von hoher Bedeutung und sichert Wohlstand und Versorgungssicherheit. Gleichzeitig ist die digitale Transformation in vollem Gange: Unternehmen, die ausbilden, müssen sich daher wichtige Frage stellen: Wie muss die duale Ausbildung auf diesen Wandel reagieren? Braucht es neue Kompetenzen oder gar ganz neue Berufe? Diesen Fragen widmen wir uns in unserer ersten […]